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目前，速递业无疑是最繁忙的行业之一，在有关协会的倡议下，即今天，即今天，在南韩被定为"无速递日"，这也是28年来第一次设立韩国速递业，韩国速递业为何要设立"无速递日"？

今天，占韩国快递业80%的四大快递公司给快递员放假，周末不安排工作，"韩国邮报"表示也参与其中。从周五到周日三天。

95%的韩国快递业，4万多名工人终于可以好好休息了。

从十二 开始，韩国媒体和主要的网上购物平台都提醒公众制定网上购物时间表，确定送货时间。目前，除了独立的网上购物平台分销系统和一些便利店企业外，大多数快递企业将从十七 下周一开始轮流配送商品。

韩国快递员不直接与快递公司签订雇佣合同，而是作为自营职业者与各地区的快递企业分销网络签订合同，因此不属于韩国劳动法"员工"的范围，没有年假等休假，工资也是根据快递量计算的。韩国快递公司通常只在周日不送货，其他时间快递员要休息，必须支付相当于分配收入23倍的收入代替配送服务。

最新数据显示，韩国平均每年接待近54名快递员。数据也显示，快递员平均每月工作25.6天，平均每天工作12.7小时。

在艾滋病流行期间，韩国快递量飙升了30%，许多快递员的月平均发行量从8000人增加到1万人以上，剩下的时间又被压缩了。到目前为止，韩国有12名快递员"因过度劳累而死亡"。然而，只有14%的快递员参加了工伤保险。快递业认为，很可能没有关于"过度工作死亡"的报道。

目前，韩国四大快递企业已决定将每年8月14日定为"无快递日"。

无快递日"的设立在韩国引起了激烈的争议。支持者认为，这反映出对送货员的重视，让他们休息，很多消费者也说迟到并不重要，而批评人士则指出，休息日会导致大批送货员堆积，但却增加了送货员的工作量，而设立休息日只是权宜之计，根本不能从根本上解决问题。仅仅设置一个"无快递日"是不够的。要使全社会和改善快递员的工作环境，还需要做更多的工作。